Formation Performance

La performance est au cœur de toutes les attentions dans l’entreprise. Certaines zones sont peut-être plus efficaces que d’autres. Le succès de votre entreprise sera déterminé par votre capacité à développer l’efficacité collective. Il y a trois axes majeurs contribuant à la performance : Objectifs – Process – Communication. Si l’un de ces points est plus faible que les autres, il aura tendance à tirer les autres vers le bas. Une analyse est nécessaire afin de déterminer les actions à mettre en œuvre pour y remédier. Ces trois catégories constituent les piliers de la réussite collective. Dans chacun d’eux, il y a : Vision, Objectifs, Stratégie – Process, moyens, règles du jeu – et enfin Communication, Motivation, Confiance, Entraide, Collaboration, Envie de relever des défis, etc.

Les programmes de formation, sur mesure, TEAM TO BASICS vous permettrons d’identifier les zones d’amélioration et y apporter les solutions appropriées avec en ligne de mire : l’efficacité collective.

  • Comment tirer le meilleur parti de tous les secteurs de l’entreprise ?
  • Comment développer la performance interne ?
  • Comment fixer des objectifs SMART(1), MURE(2) et CADE(3) ?
  • Comment identifier les zones de « trafic inapproprié ou inutile » source de faible productivité ?
  • Comment améliorer le système de communication et d’échange d’informations ?
  • Comment maintenir notre performance malgré « la crise » ?

 

(1)SMART : Spécifique – Mesurable – Accessible – Réaliste – déterminé dans le Temps
(2)MURE : Motivant – Unanime – Rythmé – Éthique
(3)CADE : Compris – Accepté – Désiré – Explicite

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