Un bon management est déterminé par sa capacité à générer marges et profits. C’est un art et sa caractéristique majeure consiste à se soucier de ce qui se passe au sein de l’entreprise tant au niveau des Hommes qu’au niveau de la « machine de production ». La base d’un bon morale au sein d’une équipe, c’est sa production. L’efficacité et la productivité d’une entreprise réside dans sa capacité à organiser et à évoluer en tant qu’équipe. La rapidité à laquelle circule les informations entre les différents services détermine la performance.
Formation manager (individuel)
- Comment mieux s’organiser pour passer d’Effort à EFFICACITÉ ?
- Accroître les résultats de l’entreprise,
- Mettre en œuvre une organisation plus productive,
- Aligner ses buts pour plus de confort et de performance,
- Savoir FAIRE FAIRE,
- Clarifier ou vulgariser les objectifs et manière à ce qu’ils soient compréhensibles de TOUS, à tous les niveaux,
- Accroitre le niveau de communication inter-services,
- Motiver ses troupes,
- Installer une culture d’entreprise commune,
- Le management par accord,
- …
Formation managers (en équipe)
- S’approprier la Vision, les Objectifs et la Stratégie de l’entreprise ?,
- Déployer efficacement la Stratégie,
- Savoir FAIRE FAIRE (déléguer),
- Communiquer uniformément les objectifs et la stratégie à tous les niveaux de l’entreprise,
- Favoriser la création de synergies au sein des équipes et entre services,
- Mobiliser ses équipes autour de la culture d’entreprise,
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