Equipe & Synergie

Vos équipes peuvent améliorer leur performance collective ?

Cette expérience, riche d’enseignements, permettra à vos collaborateurs de se démontrer, à eux-mêmes, que la collaboration, l’entraide, le partage d’information et de bonnes pratiques créent le maximum de valeur.

Objectifs

  • Briser la glace et créer la convivialité,
  • Favoriser les communications et les échanges entre tous,
  • Développer la confiance et la synergie,
  • Mettre en évidence le rôle de l’information,
  • S’approprier les clés de la création de valeur par la communication,
  • Découvrir comment créer le maximum de valeur en équipe,
  • Transposer les enseignements à la réalité professionnelle,
  • Développer une stratégie commune de performance.

Simulation ludique

Les participants sont mis en situation d’interaction, d’échange et de négociation grâce à notre simulation ludique Team Trade. En équipe et entre équipes, ils découvrent la nécessité d’installer des objectifs, la valeur de l’information, les bénéfices de la communication,l’impact de la confiance sur la relation et les vertus de l’échange gagnant-gagnant.

Principaux enseignements

  • La communication et le partage de l’information favorise la création de valeur,
  • La connaissance et la compréhension des besoins et attentes de tous améliorent la qualité des échanges,
  • L’excellence dans la relation Client-Fournisseur (interne ou externe) est déterminé par un objectif commun,
  • La synergie permet la création de valeur maximum,
  • Le partage de bonnes pratiques enrichi le groupe,
  • Une stratégie commune est nécessaire pour maximiser.

Résultats

  • Une plus grande responsabilité quant à la dynamique collective et sur la quête du résultat maximum,
  • La compréhension de l’importance des ressources immatérielles de l’entreprise,
  • Un haut niveau de motivation autour des objectifs de l’équipe,
  • Un alignement des objectifs individuels autour de l’objectif commun,
  • La prise de conscience qu’ensemble, on est plus puissant,
  • Une intelligence collective accrue,
  • Un impact fort sur l’esprit d’entreprise et la fierté d’appartenance,
  • Des accords pour mieux progresser ensemble,
  • Un sentiment d’appartenance à l’entreprise renforcé,
  • Des nouveaux réflexes d’équipe favorisant la réussite collective.

Solution pour :

  • Créer ou développer la synergie au sein d’une équipe (Comité de Direction, encadrement, équipe marketing, tous les membres de l’entreprise, etc.),
  • Partager efficacement les bonnes pratiques,
  • Améliorer les échanges inter-services,
  • Mobiliser vos équipes autour de vos objectifs de résultat,
  • Accompagner une fusion ou le changement,
  • Développer votre leadership.