Le coaching

Son but est de libérer le potentiel d’un individu ou d’une équipe en vue d’atteindre son niveau de performance maximum. Il s’agit d’un accompagnement à moyen ou long terme. Le coaching est un héritage du travail effectué par Socrate qui pratiquait la maïeutique (ou l’art de faire accoucher les esprits), il y a plus de 2000 ans. Il a été largement utilisé dans le monde du sport de haut niveau avant de voir le monde de l’entreprise en bénéficier.

Que souhaitez-vous atteindre ou accomplir ?

Le coaching Team to Basics vous aidera à déterminer et à atteindre vos objectifs SMART(1), MURE(2) et CADE(3), établir la réalité de la situation, identifier vos propres freins ou obstacles et les solutions à mettre en œuvre pour réussir, VOS SOLUTIONS. Il contribue à libérer votre potentiel ou celui d’une équipe.

Par le questionnement, le coach vous aide à déterminer et à atteinte vos objectifs. La méthode Team to Basics repose sur le concept suivant :

VOUS + votre coach > vos freins et obstacles (vous et votre coach êtes plus fort que vos freins ou obstacles)

VOTRE EQUIPE + votre coach > aux freins ou obstacles de l’équipe (votre équipe et votre coach êtes plus fort que vos freins ou obstacles)

La marque d’un bon coach ne réside pas dans les réponses qu’il donne, mais les questions qu’il pose. Par ce processus, l’individu ou l’équipe prend conscience des attitudes et comportements à mettre en œuvre dans sa quête de performance. L’utilisation de la maïeutique favorise les prises de conscience et les changements à opérer pour progresser ; les participants découvrent qu’en faisant autrement ils en retirent plus de bénéfices.

Les programmes de coaching individuel ou d’équipe sont toujours créés sur mesure. Il s’agit de coaching opérationnel avec des objectifs de résultat à court, moyen et long terme. C’est la garanti de vous voir progresser ou de voir votre équipe progresser.

Team to Basics : coéquipier de votre succès !

(1)SMART : Spécifique – Mesurable – Accessible – Réaliste – déterminé dans le Temps
(2)MURE : Motivant – Unanime – Rythmé – Ethique
(3)CADE : Compris – Accepté – Désiré – Explicite

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