Coaching Management

Les secrets d’un bon management.

Un bon management est déterminé par sa capacité à générer marges et profits. C’est un art et sa caractéristique majeure consiste à se soucier de ce qui se passe au sein de l’entreprise au niveau des Hommes mais aussi au niveau de la « machine de production ». La base d’un bon morale au sein d’une équipe, c’est sa production. L’efficacité et la productivité d’une entreprise réside dans sa capacité à organiser et à évoluer en tant qu’équipe. La rapidité à laquelle circulent les informations entre les différents services détermine la performance.

Coaching manager (individuel)

  • Comment mieux s’organiser pour passer d’Effort à EFFICACITÉ ?
  • Accroître les résultats de l’entreprise,
  • Mettre en œuvre une organisation plus productive,
  • Aligner ses buts pour plus de confort et de performance,
  • Savoir FAIRE FAIRE,
  • Clarifier ou vulgariser les objectifs et manière à ce qu’ils soient compréhensibles de TOUS, à tous les niveaux,
  • Accroitre le niveau de communication inter-services,
  • Motiver ses troupes,
  • Installer une culture d’entreprise commune,
  • Le management par accord,

Coaching managers (équipe)

  • S’approprier la Vision, les Objectifs et la Stratégie de l’entreprise ?,
  • Déployer efficacement la Stratégie,
  • Savoir FAIRE FAIRE (déléguer),
  • Communiquer uniformément les objectifs et la stratégie à tous les niveaux de l’entreprise,
  • Favoriser la création de synergies au sein des équipes et entre services,
  • Mobiliser ses équipes autour de la culture d’entreprise,
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